Jerônimo retira projeto de reajuste de salário dos servidores

O governador Jerônimo Rodrigues (PT) solicitou à Assembleia Legislativa da Bahia (Alba) a retirada do Projeto de Lei 25.902/2025 enviado à Casa na semana passada, que previa a alteração da estrutura remuneratória de vários cargos das carreiras do funcionalismo estadual.

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O motivo da retirada não foi informado. O Portal A TARDE tenta contato com o governo e assim que tiver a respsota a matéria será atualizada.A proposta prevê a modificação da estrutura salarial dos cargos das seguintes carreiras:Grupos Ocupacionais de Artes e Cultura;Comunicação Social;Técnico-Administrativo;Técnico-Específico;Serviços de Apoio;Técnico-Administrativo da Procuradoria Geral do Estado;Procurador do Estado;Procurador Jurídico;Grupo Ocupacional Técnico Jurídico;Cargos das carreiras de Nível de Apoio (NA);Quadro Especial das Universidades;Cargos em comissão, funções comissionadas e gratificadas da Adminsitração PúblicaDe acordo com o governo, as alterações previstas no PL produzirão um acréscimo na despesa de pessoal para o exercício de 2025 no valor estimado de R$96.334.180,00 . Já para o ano de 2026, o acréscimo de despesa será de R$292.807.811,00. Em 2027, o acréscimo será de R$327.393.339,00.O movimento de retirada chama ainda mais atenção porque o Executivo havia solicitado que a matéria tramitasse em regime de urgênca.Pacote de projetosO PL 25.902/2025 foi um dos seis projetos enviados por Jerônimo Rodrigues para apreciação na Alba, que alteram a estrutura remuneratória de 43,4 mil servidores públicos estaduais. As propostas preveem ganhos salariais que variam entre 10,2% e 22,1%, divididos em dois anos (2025/2026).As medidas vão gerar um impacto econômico para os cofres públicos estaduais de R$ 118,5 milhões até o fim deste ano, R$ 339,8 milhões em 2026, além de R$ 377,8 milhões no ano de 2027.Os Projetos de Lei visam beneficiar 53 carreiras do funcionalismo público estadual, sendo 34 de nível superior e 19 de nível médio. Caso aprovadas pelo Poder Legislativo, os PLs vão possibilitar a promoção dos cargos gerando ganhos salariais nos próximos dois anos.

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