Salários e benefícios de quem trabalha embarcado; vale a pena seguir carreira offshore?

Trabalhar embarcado é uma das opções mais rentáveis para quem busca melhores salários e estabilidade no setor de petróleo, gás e energia. No entanto, os valores variam conforme a função, nível de formação e experiência. A seguir, confira um panorama detalhado dos salários médios e benefícios oferecidos a profissionais offshore.

Salários para funções de apoio

Profissionais de funções operacionais, como taifeiros e pintores, têm ganhos diferentes de acordo com a experiência:

  • Taifeiro: entre R$ 1.800 e R$ 3.800, dependendo da empresa e do tempo de atuação.

  • Pintor: varia de R$ 2.200 a R$ 4.000, com valores maiores se for pintor escalador.

  • Homem de área: média entre R$ 2.800 e R$ 4.300, com diferença significativa entre empresas nacionais e multinacionais.

Nível técnico: salários e oportunidades

Os técnicos offshore têm salários mais elevados, especialmente quando já possuem experiência onshore.

  • Técnico trainee: em torno de R$ 3.000 a R$ 3.200.

  • Técnico com experiência onshore migrando para offshore: de R$ 5.000 a R$ 5.300.

  • Profissional experiente em empresas multinacionais: entre R$ 5.500 e R$ 6.000.

Vale destacar que multinacionais que exigem inglês costumam oferecer salários mais altos do que companhias nacionais.

Salários e benefícios de quem trabalha embarcado; vale a pena seguir carreira offshore?
Imagem: O Petróleo

Nível superior: engenheiros e supervisores

Determinar uma média para engenheiros é mais difícil, mas o piso já parte de R$ 10.000, podendo ultrapassar esse valor conforme experiência, função e empresa.

Além disso, cargos de supervisão podem alcançar salários de R$ 15.000 a R$ 25.000, mesmo em alguns casos para profissionais sem formação superior, mas com longa experiência no setor.

Benefícios oferecidos pelas empresas offshore

Os benefícios complementam os altos salários e tornam a carreira ainda mais atrativa:

  • Planos de saúde e odontológicos

  • Vale-alimentação e refeição

  • Acesso a academias (GymPass em algumas companhias)

  • Previdência privada com contribuição compartilhada (a empresa iguala o valor depositado pelo colaborador)

  • Bônus anuais que podem variar de 1 a 3 vezes o salário bruto, dependendo do desempenho individual e da empresa

Diárias, horas extras e bônus

Em algumas empresas, há pagamento de diárias adicionais (em torno de R$ 95 por dia), além do salário registrado em carteira. Já as horas extras a bordo são consideradas um “luxo” e acontecem em situações específicas, como unidades que não possuem turno noturno.

O bônus anual varia conforme critérios de desempenho, segurança e treinamentos cumpridos.

Vale a pena seguir carreira embarcado?

Apesar da exigência de qualificação, treinamento constante e períodos longe da família, a carreira offshore oferece altos salários, estabilidade e benefícios robustos. Para quem busca crescimento profissional e rentabilidade acima da média nacional, é uma oportunidade promissora.

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