Você sabe como fazer um currículo “perfeito”? Se a resposta é negativa, não se preocupe: não existe um único modelo adequado a todas as vagas! O mais importante é adaptar os conteúdos ao seu meio.
Os currículos são a porta de entrada para uma oportunidade profissional, sendo geralmente a primeira etapa em um processo de recrutamento e seleção. Como tal, é indispensável que ele seja muito bem produzido, com informações bem esclarecidas, um design interessante e seguindo a norma padrão.
Segundo um levantamento recente feito pela plataforma de currículos Zety, a média de palavras dos documentos é 489, o que representa mais ou menos dez parágrafos do texto que está lendo nesse momento. Isso significa que é preciso ser conciso, transmitindo a mensagem sem se estender muito.
E esse é apenas o primeiro ponto a ser considerado! A fim de ter mais chances ao concorrer a uma vaga, vale a pena almejar por um currículo “perfeito”, o que é uma ideia muito mais simples na teoria do que na prática. Na realidade, não se trata de uma tarefa difícil, mas uma que requer a atenção.
5 elementos que não podem faltar no seu currículo!
Não importa se você é alguém que está fazendo o primeiro currículo ou um profissional acostumado a elaborar o documento: sempre há algo novo a ser aprendido! Nós separamos uma lista com 5 dicas de elementos que não podem faltar no currículo, com uma sugestão “bônus” para incrementar o doc!
1. Preocupação com um formato que recrutadores consigam abrir
Considerando a quantidade de documentos que os recrutadores recebem todos os dias, as chances são altas de que eles não insistam em tentar abrir um currículo após uma tentativa falha. Isso nos leva à importância de converter Word em PDF, formato compatível com um maior número de dispositivos e sistemas operacionais.
Além da compatibilidade técnica, o formato PDF também protege a integridade visual do currículo. Isso é especialmente válido quando falamos sobre currículos com layout elaborado, que podem perder alinhamento, fontes ou mesmo elementos gráficos ao serem abertos em versões diferentes do Word.
Já ao converter o documento para PDF, essas falhas são evitadas, pois o arquivo se transforma em uma versão estática, segura e com aparência profissional.
Outro ponto positivo do PDF é que ele impede edições indesejadas por terceiros, o que garante que o currículo chegue exatamente como o candidato o formatou. Para quem deseja manter a estrutura original e ainda assim facilitar a leitura por parte dos recrutadores, usar uma ferramenta de conversão online é a maneira mais rápida e eficaz de gerar esse tipo de arquivo com qualidade e praticidade, sem precisar instalar programas adicionais ou correr riscos de compatibilidade.
2. Elementos básicos de contato, sempre atualizados
As informações de contato estão entre as mais importantes dos currículos e, embora não costumem ser “esquecidas” por profissionais concorrendo a uma vaga, não é incomum que esses dados estejam desatualizados. Isso é um problema, pois dificulta que a empresa entre em contato com o candidato.
Forneça sempre um endereço de e-mail e um número de celular, e garanta que ambos estejam ativos. Assim como no caso da abertura de arquivos, o mais comum é que recrutadores entrem em contato por um meio ou outro, e que desistam do candidato caso não recebam uma resposta em tempo hábil.
3. Cursos e formações relevantes à vaga que está concorrendo
Que dados de formação devem estar presentes nos currículos todos sabem, mas há dicas extras que podem ser consideradas para esse campo! Para começar, recomenda-se que as informações sejam colocadas em ordem cronológica inversa, do que é mais atual para o que realizou a um tempo maior.
Aliado a isso, é interessante que considere o que é “relevante” à vaga em questão, caso tenha muitos cursos e formações em seu currículo. Isso é importante porque um excesso de dados pode levar os recrutadores a checarem “por cima” esses dados, sem prestarem atenção no que o candidato oferece.
4. Design interessante, mas que não ofusque o conteúdo
Uma forma de chamar a atenção positivamente e de imediato com o seu currículo, é formatá-lo com um design interessante. Isso vale para qualquer tipo de vaga, mesmo aquelas que não tenham o foco em artes visuais. Apesar dessa importância, a forma jamais deve ofuscar o que o conteúdo oferece.
O mais indicado são os layouts “clean”, com pouca poluição visual e destaque a áreas que fortalecem as chances de ser chamado para entrevistas. Caso não saiba como criar um currículo visualmente atrativo “do zero”, existem templates na internet, os quais podem ser modificados sem dificuldade.
5. Uma boa revisão de conteúdos, digitação e normas da língua
Terminado de incluir tudo o que o seu currículo precisa ter para aumentar as chances de conseguir a vaga, o último passo antes do envio é a revisão! Leia tudo o que colocou e confira se não existem erros de digitação, gramaticais ou mesmo de conteúdo. Se possível, deixe o texto “descansar” por um tempo.
Aliado a isso, vale a pena pedir que outra pessoa revise o seu conteúdo, a fim de evitar as situações em que não conseguimos observar os próprios erros. Se essa pessoa a quem pediu ajuda tiver relação com a área profissional a qual está aplicando, melhor ainda! Após checar tudo, basta apenas fazer o envio.
Bônus: se aplicável, materiais anexados do seu portfólio
Para além das 5 dicas principais anteriores, há uma sugestão “extra”, a qual não se encaixa para todos os tipos de profissionais, mas pode ajudar aqueles a quem se aplica: o envio de materiais do portfólio! Isso vale, por exemplo, para indivíduos que escrevem textos, lidam com imagens, editam vídeos etc.
É possível enviar o portfólio como arquivos anexados ou a partir de links onde esses materiais estão hospedados. O recomendado é que mantenha o número de trabalhos em uma quantidade possível de ser conferida em pouco tempo, evitando enviar dezenas de textos, imagens e/ou vídeos no e-mail.
Para finalizar, não podemos nos esquecer das atualizações nos currículos, as quais são importantes para manter o documento fiel ao seu momento como profissional. Sempre que fizer um curso ou viver uma nova experiência relevante, não deixe de incluir as informações em uma nova versão do currículo.
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