A dúvida é recorrente entre quem deseja ingressar no setor offshore: afinal, é possível trabalhar embarcado sem experiência? A resposta, segundo especialistas e profissionais que já passaram por essa fase, é sim — mas com ressalvas importantes.
O setor offshore, responsável por atividades em alto-mar como petróleo, gás e serviços industriais, exige capacitação técnica e certificações específicas. Empresas geralmente pedem experiência mínima de dois a cinco anos em funções como caldeiraria, pintura, soldagem e montagem de andaimes. No entanto, há casos concretos de trabalhadores iniciantes contratados como ajudantes após investirem em cursos e buscarem oportunidades diretamente nas bases de contratação, principalmente em Macaé, no Rio de Janeiro.
A importância da qualificação
Segundo relatos de profissionais, apenas “ter vontade” não é suficiente. Cursos como IRATA (trabalhos em altura e acesso por corda), pintura industrial, NR-33 (espaço confinado) e NR-35 (trabalho em altura) são requisitos mínimos para quem deseja uma chance no setor.
Investir nessas formações é considerado essencial para aumentar as chances de ser chamado em processos seletivos, já que, quando surgem vagas emergenciais, empresas priorizam candidatos com certificações em dia, mesmo que não tenham experiência prática.
Macaé: o principal polo de contratações
A cidade de Macaé, conhecida como “capital do petróleo”, concentra a maior parte das oportunidades offshore no Brasil. Para quem vem de outros estados, como Bahia, Maranhão ou Santa Catarina, estar fisicamente na região pode ser decisivo.
Há relatos de trabalhadores que conseguiram a primeira vaga sem experiência entregando currículos pessoalmente nas empresas, muitas vezes no próprio portão, quando surgem contratações imediatas.
Estratégia para aumentar as chances
Entre as dicas para quem busca a primeira oportunidade embarcada estão:
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Investir em cursos básicos e avançados exigidos pelo setor.
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Estar presente em Macaé, onde a maior parte das vagas se abre.
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Enviar currículos diariamente, de preferência cedo, para que o material seja analisado entre os primeiros.
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Persistência e disciplina, já que o processo pode levar meses até a primeira oportunidade surgir.
Prova de que é possível
Um exemplo citado é o de profissionais que ingressaram como ajudantes de caldeiraria sem experiência prévia embarcada, após se qualificarem e insistirem no envio de currículos. Outro caso é o de um trabalhador que, mesmo sendo nível 1 no curso de acesso por cordas e sem tempo de atuação prática, foi chamado para entrevista e aprovado em teste técnico, garantindo sua primeira vaga em uma das maiores empresas da região.
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